El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de Cuba
informó este miércoles que entró en vigor el Decreto Ley 84/2024, que concede
un nuevo beneficio de la maternidad para la trabajadora.
En la red social X
(antes Twitter), el organismo indicó que la normativa extiende hasta los 15
meses de vida del menor el período para el disfrute de la prestación social.
👉En vigor Decreto Ley 84/2024, un nuevo beneficio de la maternidad para la mujer trabajadora que extiende el período para el disfrute de la prestación social hasta los 15 meses de vida del menor.#QueNadieQuedeAtrás #MtssCuba pic.twitter.com/qofjWLUQCT
— MTSS CUBA (@MTSS_CUBA) May 29, 2024
El Decreto Ley tributa a las proyecciones nacionales para corregir distorsiones y reimpulsar la economía en 2024, al tiempo que protege lo más preciado para la familia, los infantes, como prioridad de la Revolución.
A partir de ahora, madres y padres cubanos podrán recibir la prestación social hasta los 15 meses de nacido el bebé.
Es la segunda vez en menos de un quinquenio que Cuba adopta una resolución de tan alto beneficio para los progenitores.
En 2021, con la aprobación por el Consejo de Estado del Decreto Ley De la maternidad de la trabajadora y la responsabilidad de las familias, se incrementó y concedieron iguales derechos a las madres trabajadoras del sector estatal y del no estatal.
Esa norma tuvo como novedad la implementación del pago del 100 por ciento del salario de la trabajadora, si tuviera un embarazo de riesgo, y la eliminación del requisito de haber laborado 75 días para tener derecho al cobro de las prestaciones económicas y sociales. (Redacción digital. Foto: red social X)
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